大阪府箕面市 の新卒 / 中途の求人
福利厚生充実 / 週休二日 / 有給休暇「治して喜ばれる治療院」で働きませんか?

福利厚生充実 / 週休二日 / 有給休暇「治して喜ばれる治療院」で働きませんか?
募集職種
柔道整復師、鍼灸師 / 整骨院、鍼灸院
給与
【正社員】
一般施術スタッフ
月給 230,000~500,000
(研修期間あり 期間中は規定給与)

分院長
30万円~70万円


幹部候補(院長・マネージャー)
月給 300,000~700,000
(約3~6ヶ月の研修 期間中は22万円~)

給料一例
22歳鍼灸師 勤続1年 月給25万円 ボーナス2ヶ月分

【昇給】
キャリアパスプラン応じた評価があり昇級していきます。
年に1~2回の昇給
面接時に明確なキャリアパスプランをお見せいたします。

【賞与】
業績による
昨年実績2〜3ヶ月分支給
勤務地
大阪府箕面市

当院について

本当にいい治療を一人でも多くの方に提供したいと思っています。そのためには、私一人の力では限界があります。あなたの、力を貸してください!

そして、治療家という職業は本当にやりがいがある職業です。そんなやりがいや楽しさをあなたと共有できたらと思っています。

募集情報

募集職種 柔道整復師 鍼灸師
勤務地 大阪府箕面市
給与

一般施術スタッフ 月給23~50万

【正社員】
一般施術スタッフ
月給 230,000~500,000
(研修期間あり 期間中は規定給与)

分院長
30万円~70万円


幹部候補(院長・マネージャー)
月給 300,000~700,000
(約3~6ヶ月の研修 期間中は22万円~)

給料一例
22歳鍼灸師 勤続1年 月給25万円 ボーナス2ヶ月分

【昇給】
キャリアパスプラン応じた評価があり昇級していきます。
年に1~2回の昇給
面接時に明確なキャリアパスプランをお見せいたします。

【賞与】
業績による
昨年実績2〜3ヶ月分支給

賞与あり 昇給あり
採用形態 正社員
勤務時間

09:00 ~20:00 休憩時間:03:00

9:00~20:00 の中でシフト制
実働8時間

残業あり
休日・休暇 年間105日+法定有給休暇(10〜20日)
木曜、祝日は固定
その他はシフト制(土日も希望で休みを取得できます)
福利厚生 社会保険あり

交通費支給上限あり 月10000円
社会保険完備
労災保険完備
雇用保険完備
厚生年金完備
賠償責任保険加入
制服貸与あり
研修費用補助あり
昇給あり 年1回
賞与あり 年1回
車通勤可能
独立支援制度
学生・新卒歓迎
未経験可能
昇級・賞与は実績による
キャリアパスプランがありそれにより昇級いたします

こだわり 車通勤可能 独立支援
応募資格 新卒 中途

柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師、整体師、カイロプラクター、資格取得見込み者
経験者も未経験者もOK

試用期間あり

3ヶ月

事業内容 整骨院・鍼灸院(完全実費) 仕事内容 ◯施術を中心とした院内業務全般
学べる技術 ◯妊婦・産後のケア
◯整体
◯自律神経に対するアプローチ
◯婦人科疾患に対するアプローチ
◯内臓調整 頭蓋骨矯正
◯鍼灸治療(主に経絡治療)
◯美容鍼灸、小顔矯正

週に一度、治療院を閉めて半日技術や接客の研修を行っています。
また、院外のセミナーや勉強会にも積極的に参加しています。
施設形態 整骨院 鍼灸院

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院長メッセージ

いつもすぐに決まってしまう募集です!今回急遽欠員が出ましたので募集です。是非、ご応募ください。

◯あなたは就職先探しでこんな不安はありませんか?
・きちんと治せる技術がみにつくのか?
・経験が浅いがやっていけるのか?
・給料はきちんと評価されるのか?
・スタッフ同士の仲が悪かったらどうしよう・・・
・休みはあるの?勤務時間は?社会保障は?

◯私の勤めたところは劣悪な環境でした…
はじめまして。代表の岩永です。少し長くなりますが5分だけ時間をください

私は開業前に数件修行させていただきましたが、その頃の時代の流れもありましたが、正直環境は最悪でした。その内の1件に限っては9時間休憩なし、立ちっぱなし、給料の変動なし、技術指導もなし・・・大げさでなく本当にこのような状況でした。
そして施術もただ揉み解す、どなたが来ても同じ施術でした。
体はしんどくなる一方でした。
そして何よりなんのために治療家になったのかわからなくなってしまいました。
この時に私は独立という道を決めました。

◯あなたと一緒に最高の治療を一人でも多くの方に届けたい
私は開院当初一人と受付さんだけでやっていました。
しかし、私の院の理念は
「本当にいい治療を一人でも多くの方に…」です。
施術者1人では限界がきました。そして私の理念に賛同してくれたスタッフが1人また1人と増えていきました。
その仲間が1人でも増えればもっといい治療をもっと多くの方に届けられます。

◯そんな私も実は失敗しました・・・
開業して数年あるスタッフが体調を崩して退職してしまいました。
私はそのスタッフのために精一杯気をくばっているつもりでした。それがそのスタッフにとってはプレッシャーとなり負担となっていたのです。
その時に一人一人求めていることも違う、スピードも違うということに気づかされました。
それから一人一人しっかりと話を聞きみんなが笑顔で楽しくそしてやりがいのある治療院「日本一、働きやすく働きがいのある治療院」を作ろうと決心しました。本当に一人一人に感謝しています。全て自慢のスタッフです。

◯当院のメリット
・スタッフの意見が尊重される
・治して喜ばれる技術が身につく
・しっかり評価される
・休日、福利厚生がしっかりしている

winスタッフが働きやすく働きがいがある
win患者さんが喜んでくれる
win運営が安定して行える
そんな3者winを心がけています。

◯治療への思い
そして何よりも重要な治療について。
先にも話した当院の理念は「本当にいい治療を一人でも多くの方に…」です。
この本当にいい治療を追求するために、カイロプラクティック、オステオパシー、鍼灸、整体法などあらゆるものをとりいれています。
否定からは何もうまれません。それぞれのいい部分を吸収しスタッフみんなで切磋琢磨し今までもいい治療をつくりあげてきました。そして、あなたもその一員になってくれることを願います。
一緒に日本一の治療家集団を目指しましょう!

◯給料や待遇について
正直この業界の給料基準は低いと思います。それでは疲弊してしまいます。
私はスタッフそしてその家族が少しでも笑顔になれるようにシステムをつくることを心がけています。

◯私が提供できること
まず、働きやすく働きがいのある環境
しっかりとした待遇
そして
私が今まで学んできた全てを提供します。私が数百万円かけて学んだこと(今も学び続けています)そして何よりも実際の経験で失敗したこと、成功したことそれらを包み隠さず頑張ってくれているスタッフには伝授しています。
そして、あなたを成功者にしてみせます。

◯完全実費の整骨院です
あなたの免許証が汚れることもありません
堂々と自信を持って施術し患者さんに喜んでいただけます

出身校:四国医療専門学校

スタッフメッセージ

鍼灸師
院長を含めスタッフそれぞれが様々な知識を豊富に持っているので、日々何かしら新しい発見があり、治療や体について学べる治療院です。また予約制なので一人の患者さんに集中して治療ができるのも治療家としてのメリットだと思います。赤ちゃんから妊婦さんまで、肩こりや腰痛だけではなく不定愁訴が多く来院されます。これから一人前の治療家になるには最適な治療院だと思います。

柔道整復師
わたしは、入社する以前にも、他の整骨院やリラクゼーションのお店を転々と働いていましたが、毎日が当たり前のように過ぎ、ただ仕事だけをこなしている日をおくっていました。ここで働かせていただくようになって、今は、将来の明確な目標に対して、今何が必要でどうしていくべきかを細かく、優しく教えていただきながら仕事ができています。
また、院長が技術的な面から経営的な面、社会人としての常識まで、過去の成功、失敗をもとに全力で伝えてくれますので、日々治療家として、人間としても成長できる環境だと思います。
院内の雰囲気もよく、スタッフみんなで切磋琢磨しながら、毎日楽しくかつやりがいを感じながら仕事ができています。

鍼灸師
私は、社会人になって初めて働いた場所がここです。
初めは、給料面がよくて休みもいっぱいあるし、他の治療院より拘束時間が短いのが魅力的で働いていました。頑張ればその分歩合もいただけるので、お金を稼ぎたくて頑張っていました。正直はじめはスタッフとの関係とか、興味がありませんでした。ただ、働けたらいいや、生活できたらいいや、そのうちお嫁にもらってくれる人について行こう程度の考えでした。言われたことをただただやるのはすごく楽です。我慢すれば問題は起きないし、優等生に見られるほうがいいです。でも、ここで働きだして少し考え方が変わりました。
まずここのいいところはスタッフの話を聞いてくれます。バカにしないで、夢を応援してくれるのです。私生活の部分を大切にしてくれます。そういう環境で仕事をしていくうちに優等生になるのをやめました。言葉のキャッチボールに参加したくなりました、理解するまでしつこく聞くようにしました。
仕事をやらされている感はまったくありません。
日々、こんなふうにしたらどうだろう?やってみよう!やっぱりここは改善しようの繰り返しだから自発的に動けすごく楽しいです。
新卒の私をちゃんと一員として見てくれる院長やスタッフのみなさんが大好きです!

雇用状況

新卒採用実績
企業における雇用管理に関する状況
平均勤続年数
平均年齢
前年度の月平均所定外労働時間の実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
前年度の育児休業取得対象日数 男性:
女性:
役員に占める女性の割合
管理的地位にある者に占める女性の割合
教育に関する事項
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
セルフキャリアドッグ
社内検定等の制度
補足内容