当院で働く3つのメリットー
1 年数関係なしに院長就任できる!経営のノウハウも学べる環境
自分の頑張り次第でキャリアアップできますよ
2 最新の治療が学べる 一日平均45人の患者!
一般的な治療院だと一か月40人というところもあるんです。技術力が高められるのは施術量の多さが秘訣!!
マーケティングや異業種交流の研修もあるので、本物の治療家になれます
3 鍼灸割合7割!!ハイレベルな技術だからこそ地域NO1の実績あり!!
患者様も一人一人向き合う担当制も導入しているので、満足度を常に追求している環境です
温かく活気のある家族的な雰囲気の職場です。
各種のセミナーや研修への参加もでき、常に最新技術を学べます!
練習をしっかりと積み上げることができ、多くの患者様と関わる環境なので、治療家としても人間としても大きな成長が期待できる場所です。
また、経営スキルを学ぶこともできるため、独立をお考えの方にもピッタリです。
| 募集職種 | 柔道整復師 | ||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 | ||
| 給与 |
年収600万円目指しませんか？？250.000～300.000円 研修期間（3か月－3万）期間短縮あり |
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| 採用形態 | 正社員 | ||
| 勤務時間 |
08:30 ～20:00 休憩時間：03:00 08:30 ～12:30 ＜月～金＞ 8時30分～12時30分 15時30分～20時00分 |
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| 休日・休暇 | 土曜午後、日、祝、夏季（お盆）、冬季（正月） | ||
| 福利厚生 |
社会保険あり
厚生年金 |
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| こだわり | 寮完備 独立支援 技術が学べる 施設がきれい | ||
| 応募資格 |
新卒
中途
柔道整復師の方を募集しております。 3ヶ月 |
||
| 事業内容 | 鍼灸整骨業務 | 仕事内容 | 骨格、筋肉、神経へのアプローチで状態を整え根本治療を行うことで、辛い症状を早く取り除く地域密着型の整骨院 施術スタッフ全員が国家資格者で、確かな技術で専門治療を行ないます。 丁寧な説明と、何でもご相談いただける親しみやすい雰囲気が自慢です。 |
| 自費メニュー内容 |
妊活骨盤矯正 妊活鍼灸 産後骨盤矯正 自律神経調節鍼灸 更年期障害鍼灸 めまい施術 頭痛施術 骨盤矯正 猫背矯正 腸内環境を整える |
学べる技術 |
妊活骨盤矯正 妊活鍼灸 産後骨盤矯正 自律神経調節鍼灸 更年期障害鍼灸 めまい施術 頭痛施術 骨盤矯正 猫背矯正 腸内環境改善法 などの施術を学べます、毎年外部講師の先生を招いての研修なども実施しており、異業種の方とのセミナーなども参加していろんなスキルが学べます。一度見学などきてください。 |
| 施設形態 | 整骨院 鍼灸院 整体院 | ||
求人への応募はジョブトスで！
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東大阪の整骨院 健康へのおもてなしグループは、お客さまが地域で一番ここに来て良かったと心から笑顔になれる場所を目指しています。
歩けなかった方が歩けるようになる、痛みで苦しんでいた方が痛みのない生活を取り戻すことで、「感動」や「喜び」を感じていただきたい。
その感動を私たちスタッフも共感したいと思っています。まだまだ若いスタッフ達ですが、常に感謝する気持ちを忘れず、学ぶ気持ちを忘れず、協力しあう気持ちを忘れず、日々成長しています。
「健康へのおもてなしで感動を」
これが、東大阪の整骨院 健康へのおもてなしグループの理念です。
“健康”とは、
病気でないとか、弱っていないということではなく、肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態にあること、とＷＨＯ（世界保健機関）は定義しています。
“おもてなし”とは、
挨拶や礼儀、言葉遣い、態度などお客さまを不快にさせない最低限の「マナー」だけでなく、そこに「心配り」をプラスすることで生まれます。「ホスピタリティ（おもてなし）」の心が、安心感・信頼感・喜びにつながります。
“感動”とは、
お客さまが健康になることで喜んで頂き、お客さまだけでなく周りのご家族、ご友人の方々にも喜ばれることでもたらされます。
「お客さまに健康になって頂いて感動してもらう事」が私たちの目的であると考えております。
私たちは関わる全ての方々に「ここに来て良かった」、「ここにいてよかった」と思って頂けるように努めております。
それは、共に働いてくれている仲間達に対しても同じです。
当グループは、お客さまのお身体のお悩みや、痛み・ツラさを理解し、共感し、寄り添える、地域で一番の整骨院グループを志しています。
どんな些細なことでもお気軽にお問合せください！
| 新卒採用実績 |
|---|
| 企業における雇用管理に関する状況 | |
|---|---|
| 平均勤続年数 | |
| 平均年齢 | |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | |
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | |
| 前年度の育児休業取得対象日数 |
男性： 女性： |
| 役員に占める女性の割合 | |
| 管理的地位にある者に占める女性の割合 | |
| 教育に関する事項 | |
|---|---|
| 自己啓発支援 | |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| セルフキャリアドッグ | |
| 社内検定等の制度 | |
| 補足内容 | |
