当社は、泉南市をはじめ、熊取町、滋賀県長浜市の3店鋪を展開しています。
うららの『強み』は間違いなく『患者様との距離感が近い』
『徹底的にこだわった治療』
『担当の先生を１人に決めない＝患者様1人:施術者全員で見る事でより良い改善点を見つけることができる』
スタッフ全員が『地域の方を一人でも多く健康に導く』
そういった意識を常に持っています。
今までに培ってきたものを踏まえ、更に新しい事に常にチャレンジして行き、
そのチャレンジを楽しむ、そしてチャレンジする事によって満足感を得る。
これらがうららにとって「成長」と言います。
| 募集職種 | あんまマッサージ師 | ||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 大阪府泉南市 | ||
| 給与 |
受付18万、整体師23万、資格者25万スタート！受付・看護師・医療事務：月給18万スタート |
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| 採用形態 | 正社員 | ||
| 勤務時間 |
09:00 ～20:00 休憩時間：03:00 月〜金 |
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| 休日・休暇 |
日曜・祝日 GW、夏季休暇、年末年始 |
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| 福利厚生 |
社会保険あり
厚生年金加入 |
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| こだわり | 車通勤可能 独立支援 技術が学べる 施設がきれい | ||
| 応募資格 |
新卒
中途
あん摩マッサージ指圧師 3ヶ月 |
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| 事業内容 | 鍼灸整骨院 | 仕事内容 | 実費診療がメインになる治療院です。 ●骨盤矯正(トムソンテクニック) ●トリガーポイント ●猫背矯正プログラム ●kaneko(姿勢)ストレッチ ●はりきゅう施術 ●EMS(楽トレ) ●特殊電気施術器(ハイボルテージ) 院運営に付随した業務 5年後までに40店舗増やす予定です。 海外進出の準備もすすめています。 職場を通じ、人として成長する努力をしています。 われわれの経営理念は【お客様とスタッフのうららかを実現する】であります。 お客様と働く人を同時に幸せにしている会社を目指しています。 お客様の幸せを追求しスタッフにしわ寄せがいく、スタッフの幸せを追求してお客様にしわ寄せがいくと、トータルで幸せが増えていない事に気がつきました。 私たちはその事に気付き、会社が人の幸せの総量を上げていくことが出来るように、するためには各個人の成長も必要と思い、たくさんの研修を行っています。 一緒に人生のビジョンを語らい、会社として皆さんのビジョンのお手伝いをさせて下さい。 柔道整復師療法 10% / 鍼灸施術 10% / 自費施術 80% |
| 学べる技術 |
●骨盤矯正(トムソンテクニック) ●トリガーポイント ●猫背矯正 ●kaneko(姿勢)ストレッチ ●はりきゅう施術 ●EMS(楽トレ) ●特殊電気施術器(ハイボルテージ) |
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| 施設形態 | 整骨院 鍼灸院 整体院 | ||
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URARAグループ代表の小川です。
私は患者様とスタッフみんなのうららかな生活を願い、うらら鍼灸整骨院を開業しました。
この業界はとてつもなく残業が多く、その為に帰宅が遅くなりご家族とのふれ合いの時間が少なくなる院も多くある業界でした。
当院では少しでも早くの帰宅を目指し、20時30分までには帰宅をしようと努力しております。
平日の晩に残って施術の練習などもありますが、当院では残業は基本禁止です。
みんなで早く帰宅出来るように、協力して業務をしていますので、手の空いた時間や、勉強会の時間でトレーニングをしています。
福利厚生も社会保険のない職場がまだまだ沢山ありますが、
当院では社会保険も厚生年金も労災も必ず加入いたします。
有給休暇がなかったり、
制度があっても有給休暇を取りづらい、
という整骨院も多いですが、
当院は皆に取りやすい環境を目指しています。
また、女性の方にも活躍していただきたいと思い、
産休・育休も整えております。
そして、当院では仕事を通じて、人としての成長も目指しています。
技術だけでなく、充実した人生を送る為に、自分の成長を追い求める気持ちで取り組んでいます。
スタッフも前向きな明るいスタッフで、定期的に食事会やBBQなどのイベントも行っています。
そして、もちろん技術面でも当院はしっかりと取りくんでいます。
最先端骨格矯正、kaneko(姿勢)ストレッチ、トリガーポイント療法・即効性のある鍼灸、猫背プログラムなど、沢山の患者様に納得していただける施術を、分かりやすい言葉で説明できるようにしています。
患者様が元気になってもらう為には、
まずそこで働くスタッフが元気でなくてはいけない、
と私は考えています。
新しくこの仕事に就く方、
新たしい職場を探している方、
毎日を楽しく過ごしたい方、
ご応募後に、是非直接お会いしたいと思いますので、
どうぞよろしくお願いします。
みなさんとの出会いを楽しみにしています。
患者さんの体が良くなるにはどの施術の提案が良いかや、最も良くなる施術方法はどうすればいいかなど、みんなで考えている職場です。
業務終了後にみんなでカラオケに行ったり、休日には飲み会やスポッチャに行ったりBBQをしたり、けっこう遊んだりもします。
仕事とプライベートとメリハリがあり、とても楽しく明るいスタッフばかりです！
| 新卒採用実績 |
|---|
| 企業における雇用管理に関する状況 | |
|---|---|
| 平均勤続年数 | |
| 平均年齢 | |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | |
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | |
| 前年度の育児休業取得対象日数 |
男性： 女性： |
| 役員に占める女性の割合 | |
| 管理的地位にある者に占める女性の割合 | |
| 教育に関する事項 | |
|---|---|
| 自己啓発支援 | |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| セルフキャリアドッグ | |
| 社内検定等の制度 | |
| 補足内容 | |
